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成都游熊人才招聘网

四川 - 成都 |计算机/互联网 |股份制企业 |50-200人
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2020-07-27
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公司新闻
成都游熊人才招聘网,原来你是这样的普工招聘网!

       目前的众多普工网作为招聘工具仅仅只是解决了招聘信息不对称,并没有从真正意义上碰触到蓝领人群的核心价值。他们大部分时间都不愁找不到工作,因此从这个招聘产业链条中挖掘价值是十分有必要的。

1、蓝领招聘市场的价值在哪里?

(1)蓝领招聘市场规模巨大,是一个不次于传统白领招聘的市场。

(2)招聘只是最浅显的价值,这部分人群是移动互联网的金矿,也依然是移动互联网的付费用户的中坚力量,他们的娱乐、生活、社交全部都通过手机来完成。某种意义上可以说谁把握住这部分人群,谁就握住了中国互联网的半壁江山。

2、蓝领招聘市场的划分有什么特点?

根据这个行业的从业机构的势力范围,可以简单地把蓝领人群分为城市蓝领和工厂蓝领。城市蓝领主要有普通服务类、专业服务类、兼职类;工厂蓝领就是就职于劳动密集型工厂劳工。

现在大部分年轻蓝领人群无太大社会压力,责任心较弱,跳槽较频繁,离职的原因很个性化,工资高低并不是唯一指标,实际消费能力却要高于刚开始工作 2—3 年的白领人群。另外大部分人群感情生活比较苦闷,有强烈的社交需求,对手机的依赖度很强。

《一》目前蓝领招聘市场现状问题:

(1)线下的信息渠道,带工工头、老乡推荐、中介门店、招聘简章等,信息分散、不全面、不准确、不及时。

(2)线上的知名普工网虚假招聘、中介刷屏、缺乏信任机制、中介横行、坑蒙拐骗,工人进厂看似简单,实则非常困难。

(3)大型工厂招聘渠道垄断,工人不通过中介无法进厂。

(4)中介对工人的坑蒙拐骗、恐吓打骂层出不穷。

《二》成都游熊人才招聘网不同于中介:

(1)成都游熊人才招聘网是一个完全不收费的普工网

(2)薪资待遇一目了然,完全不需要通过黄牛、中介等繁琐流程。

(3)平台发布的企业,全部经过严格的资质审核,工资100%有保障。

工立方,作为一个专业的普工网,专注于电子厂工厂招聘,把互联网线上与线下结合一体,采用O2O模式,直接把打工者与工厂联系起来,越过中间层层让打工者痛恨的黑中介,让打工者直接进入优质工厂,提供无中介、全免费的流程服务。

 

打工就找工立方报名推荐有大奖 !成都游熊人才招聘网在全国铺设600余家门店,是家门口的打工服务站,靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送,全程在厂服务,完全没有后顾之忧。推荐亲朋好友在工立方报名,还能拿最高2000元现金大奖,点击拿奖:

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